Mariia Lyshchik / Getty Images
Kľúčové jedlá
- Zatiaľ čo zavádzanie vakcín vzbudilo nádeje, proces získavania schôdzok priniesol aj ďalší stres, najmä pre ženy.
- Bremeno zabezpečenia vymenovania očkovania pre starších príbuzných do značnej miery padá na ženy, pravdepodobne preto, že viac ako 75% všetkých opatrovateľov sú ženy.
- Odborníci tvrdia, že zavedenie vakcíny iba prehlbuje a zdôrazňuje existujúce nerovnosti u žien.
Lana, * obyvateľka Pensylvánie, ktorá má dvoch rodičov po 60 rokoch, ktorí majú predtým existujúce podmienky, dúfala, že bude pre nich skôr schopná zabezpečiť očkovanie vakcínou COVID-19. Ale stretla sa s mätúcimi prihlasovacími systémami a zistila, že sa snaží navigovať v procese sama a z iného štátu.
„Skopíroval by som a prilepil všetky stránky, ktoré uverejňovali príspevky:„ Oh, CVS klesá otvorená dostupnosť, Rite Aid to má - musíte urobiť tento trik, ten trik, “hovorí Lana Verywellovi. Tieto odkazy by vypustila v rodinnom skupinovom chate WhatsApp, pričom neustále hľadala dostupnosť. Keby schôdzky klesli, zavolala by rodičom dokonca o jednej ráno a povedala: „Zobuď sa. Zobuďte sa a sadnite na počítač. Vo svojom telefóne to nemôžete urobiť. “
Lana, ktorá bola na vrchole zasielania vakcín, vedie k svojej rodine, ktorá býva v jednom štáte v New Jersey, tvrdí, že pri očkovaní svojich rodičov cítila dvojitý pocit naliehavosti. Áno, mala obavy z ich zraniteľnosti voči vírusu, ale tiež sa obávala toho, čo jej 21-ročný brat prinesie domov. "Môj najmladší brat s nimi stále žije a nie je bezpečný pre korónu," hovorí. "Celý projekt má teda túto tikajúcu časovanú bombu."
Zatiaľ čo zavádzanie vakcín vzbudilo nádeje, proces získavania schôdzok priniesol aj ďalší stres, najmä pre ženy. Ako opatrovateľky - v drvivej väčšine demografické skupiny žien - sa od mnohých očakáva, že zaočkujú vakcíny pre svojich starších príbuzných, ale majú problémy s orientáciou v často decentralizovaných a neprehľadných protokoloch.
Rosemary Morgan, PhD, výskumná pracovníčka a profesorka rodovej analýzy vo výskume zdravia na Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health, hovorí Verywellovi, že počas pandémie boli využívané tradičné úlohy, ktoré v domácnosti zastávajú mnohé ženy, a vakcíny sa rýchlo stávajú bod varu.
Ženy sa pravdepodobne starajú o opatrovateľky
Od začiatku pandémie ženy opúšťajú pracovnú silu ohromujúcim tempom. Zo všetkých pracovných miest v USA, ktoré zanikli za prvých 10 mesiacov pandémie, stratili ženy najviac - 5,4 milióna - takmer o milión viac ako mužov. Najhoršie dopadli ženy v menšinových skupinách; v decembri 2020 boli všetky straty pracovných miest spôsobené čiernymi, hispánskymi a ázijskými ženami.
Mnoho žien, ktoré sú už neprimerane ovplyvňované faktormi, ako sú obmedzenejší hotovostný tok, zvýšená starostlivosť o deti v domácnosti a starostlivosť o starších príbuzných, sú zmätené zavádzaním vakcín.
„Kontextualizujte to v rámci dosahu na ženy už: Ženy, ktoré prichádzajú o prácu, sociálne dopady, ekonomika, musia sa vzdelávať v domácom vzdelávaní,“ hovorí Morgan. "A teraz toto navyše?" Kde sú muži? “
Ale v mnohých ohľadoch nie je zavedenie vakcín padajúcich na plecia žien prekvapujúcim javom - úlohy v oblasti starostlivosti o deti sa zvyčajne ujímajú ženy.
Správa Americkej psychologickej asociácie (APA) z roku 2011 zistila, že takmer jednu tretinu dospelej populácie v USA tvoria rodinní opatrovatelia chorého alebo postihnutého príbuzného. Väčšinu z nich tvoria ženy.
Novšia štúdia Inštitútu pre starnutie (IOA) zistila, že pravdepodobne viac ako 75% všetkých opatrovateľov sú ženy, ktoré trávia o 50% viac času príbuznými povinnosťami ako muži. Štúdia IOA opísala priemerného opatrovateľa ako: „ vydatá žena, 46 rokov, pracujúca mimo domu za 35 000 dolárov ročne. “
Väčšina žien, ktoré trávili priemerne 21,9 hodín týždenne starostlivosťou o deti (v porovnaní so 17,4 hodinami týždenne u mužov), bola tiež zamestnaná na plný alebo čiastočný úväzok. Takmer polovica pochádzala z domácností s nižšími príjmami. Jedna štúdia odhaduje, že ženy pri prijímaní do role úradníčky prichádzajú o kompenzácie v priemere o 324 044 dolárov - nehovoriac o výhodách, možnosti povýšenia a príležitosti dosiahnuť úspory.
Rasové a etnické rozdiely
Morgan hovorí, že okrem všeobecných štatistík je dôležité vyladiť, ktoré skupiny žien sú najviac postihnuté.
Hoci 62% opatrovateľov sa identifikuje ako bieli, v priemere hispánski a čierni opatrovatelia trávia viac času starostlivosťou a robia viac „zaťažujúcich“ úloh (napríklad toalety a kúpanie) ako bieli a ázijsko-americkí opatrovatelia.
Tu je rozdelenie času venovaného starostlivosti podľa štatistík Aliancie rodinných opatrovateľov:
- 33% Bielych opatrovateľov venuje starostlivosti 20 hodín týždenne
- 30% ázijsko-amerických opatrovateľov venuje starostlivosti 16 hodín týždenne
- 57% černochov a 45% hispánskych opatrovateľov venuje starostlivosti 30 hodín týždenne
Rameno bremena
Pre mnoho žien, keď sa horúčkovito hľadali na internete a vo vakcínových facebookových skupinách kvôli decentralizovaným informáciám, to len pridalo na ich bremene.
„Nie je to ani prostá skutočnosť, že sa dcéra snaží prísť na to:„ Dobre, kedy je otcovo vymenovanie a ako ho tam dostanem včas? ““ Julia Smith, PhD, vedecká pracovníčka na Univerzite Simona Frasera v Ríme Britská Kolumbia, hovorí Verywell. "Musí ísť hľadať na viacerých stránkach a volať ľuďom. Čas, ktorý jej trvá, môže byť astronomický, a to je čas, ktorý možno nebude môcť tráviť prácou, spánkom, cvičením alebo starostlivosťou o svoje deti. Táto časová záťaž je reálny."
Pre Alexis, * rezidentku v Alabame, hľadanie termínov zabralo toľko času ako práca. „Moji rodičia boli schopní dohodnúť si schôdzky, ale zostať na vrchole výskumov a možností pre nich - v Alabame, kde bolo zavedenie žalostné - bola pre mňa nočnou morou a štvrtou prácou,“ hovorí pre Verywell.
Ellen, * ktorá žije v severnej časti štátu New York, kde je najbližšie očkovacie miesto vzdialené dve a pol hodiny, hovorí Verywellovi, „že pre môjho 80-ročného otca bol vakcína čestná nočná mora. Moji rodičia nie sú technici -všetko vôbec, takže to bolo všetko na mne. ““
Pretože veľa starších rodičov nie je technicky zdatných, spôsobilo to napätie medzi tým, ako si starší príbuzní môžu myslieť, že by systém mal fungovať, a realitou.
„Najväčšími výzvami bolo vyváženie jeho nedostatočného porozumenia systému, naliehavosti a jeho špecifických fyzických potrieb tam, kam by mohol / nemohol ísť,“ hovorí Theodora Blanchfieldová, ktorá sídli v Kalifornii, Verywellovi o starostlivosti o svojho otca v r. New Jersey. "V New Jersey je systém taký, že sa zaregistrujete v štátnom registri, ktorý hovorí, že vám zavolajú, keď v skutočnosti budete musieť neustále kontrolovať jednotlivé stránky každého očkovacieho miesta, čo je proste neporiadok."
Julia Smith, PhD
[Keď] systémy nefungujú jasne a prístupne, bremeno padá na ženy.
- Julia Smith, PhDTheodora sa uchýlila k hľadaniu pomoci prostredníctvom príspevku v skupine na Facebooku, kde zareagoval niekto, koho poznala zo strednej školy, a pomohol jej otcovi zaočkovať sa.
Amanda Krupa z MS v Illinois, ktorá sa snažila dosiahnuť očkovanie svojho otca aj svokra, tvrdí, že obe sú zmätené „zmiešanými správami“ o dostupnosti vakcín. „Nechápu, prečo nemôžu kráčať do susedstva Walgreens, pretože podľa všetkého sa to podľa spravodajstva deje v iných štátoch,“ hovorí Verywell.
Krupa aj Blanchfield mali nakoniec prístup k skupinám na Facebooku, ktoré im pomohli nájsť stretnutia. Aj keď im sociálne siete pomáhali individuálne, Smith hovorí, že je to príklad toho, keď „systémy nefungujú jasne a prístupne, bremeno padá na ženy“.
„Nemali by ste byť závislí na tom, že pôjdete do skupín na Facebooku a spojíte sa so starým priateľom zo strednej školy, aby ste dostali vakcínu," hovorí Smith. „Nech sme kdekoľvek na svete, je to zodpovednosť vlády. A keď sa vláda tejto zodpovednosti vyhýba , opäť záleží na ženách, aby využili toto uvoľnenie a zabezpečili verejné zdravie. ““
Morgan vidí skúsenosti týchto žien v boji s vakcínovým systémom COVID-19 ako „ďalší príklad spôsobu, akým COVID-19 prehlbuje existujúce nerovnosti alebo zlomové línie.“ V správach a v akademických štúdiách Morgan hovorí: „Názvy vždy hovoria:‚ Robí to viac žien. ' Nemali by sme sa pýtať: prečo muži nepriberajú? “
Táto rodová priepasť pochádza z hlboko zakorenených sociálnych a biologických noriem, dodáva Morgan, ale nezintenzívnenie a pomoc v čase krízy je pre všetkých „službou“. „Keby sme mali menej rodových nerovností, viac mužov by z toho malo úžitok vo svojich rolách a blahobyte,“ hovorí.
Riešenie rozdielov
Smith dúfa, že v budúcnosti bude možné zabrániť rodovým rozdielom zdôrazneným počas pandémie. „Naozaj dúfam, že táto pandémia zdôraznila, aká dôležitá je starostlivosť o ženy, a ako nemôžeme mať odpoveď na verejné zdravie a nasadiť vakcínu, pokiaľ nebudeme mať ženy, ktoré sú ochotné ľudí očkovať, organizovať ich a zabezpečiť, aby ľudia, na ktorých im záleží, sú očkovaní, “hovorí.
Pri pohľade na údaje zo sčítania je zrejmé, že USA sú odkázané na pracovnú silu v zdravotníctve, ktorú tvoria väčšinou ženy a ktoré často pracujú na neistých pracovných miestach za nižšiu mzdu v porovnaní s mužmi.
„Nielen ženy, ktoré si strkajú ihly do náručia, sú nevyhnutné pre vakcinačné programy,“ hovorí Smith. "Sú to ľudia, ktorí čistia podlahy na klinikách. Sú to ľudia, ktorí vymieňajú odpadky. Sú to všetci ľudia, ktorí sú súčasťou pracovnej sily v zdravotníctve, a preto sú nevyhnutní na dodávanie vakcín, a ktorí tiež pracujú vo veľmi zložitých situáciách," za zlú mzdu a neistú prácu. ““
Spolu s uznaním Smith dúfa, že sa dočká toho, že práca bude lepšie zaplatená, podporená a bude mať dostatok zdrojov.
Kate Power, MA, výskumná pracovníčka a konzultantka so sídlom v Nemecku, spoločnosti Verywell hovorí, že väčšia podpora a lepšie platy si pravdepodobne budú vyžadovať viac žien pri politickom stole a ďalšie platené voľno pre rodičov a opatrovateľov. Súčasná zmena sociálnych noriem by mohla pomôcť podporiť tieto typy politík.
Moc dúfa, že po pandémii môžeme „dať starostlivosť do centra našej spoločnosti a uznať ju ako základ našej prosperity a blahobytu, skôr ako s nepríjemnou prácou, ktorú si nevážime a nechceme vidieť. . “
Praktické riešenia
Ellen a Krupa sa pýtali, či by malé riešenia, ako sú centralizované formy, komunikácia prostredníctvom miestnych lekárov alebo aktualizované počítačové systémy, mohli uľahčiť a zmierniť zavedenie vakcíny.
„Prečo si registráciu vakcíny neuľahčiť, napríklad dať všetky svoje informácie do formulára, a upozorní vás, keď ste na rade, alebo keď máte vakcínu na miestnom mieste?“ Hovorí Ellen. „V prehliadačoch som mal asi sedem rôznych záložiek, ktoré som každú hodinu kontroloval a hľadal termín. Nerobil som nič.“
Keď Ellen zavolala svojho lekára o radu, povedala, že bola šokovaná, keď sa dozvedela, že ordináciám lekárov od guvernéra odmietajú vakcíny. „Lekári poznajú svojich pacientov najlepšie a starší ľudia dôverujú svojim lekárom, uľahčujú tým, aby ľudia dostali vakcínu, a zaisťujú, aby vakcíny smerovali k tým najzraniteľnejším osobám,“ dodáva.
Krupa, ktorý strávil viac ako 15 rokov prácou v komunikácii v oblasti verejného zdravia na národnej úrovni, dúfa, že viac národných organizácií bude mať moc sociálnych médií alebo že bude pracovať na obhájení komunít, ktorí sa dostanú ku každému na miestnej úrovni.
„Žijeme v ére, v ktorej ľudia lepšie počúvajú rady svojich susedov, tak prečo neobstarať obhajcov komunity zdrojmi, ktoré potrebujú na pomoc iným na sociálnych sieťach pri hľadaní pomoci a dôveryhodných informácií?“ ona povedala. „Investície do výskumu v sociálnych sieťach a zvyšovanie hlasu mysliacich vodcov a nie vedúcich predstaviteľov môžu znamenať obrovský rozdiel nielen pre vakcínu COVID-19, ale aj pre toľko ďalších problémov v oblasti verejného zdravia, ktoré majú miestny dopad na ľudí.“
* Z dôvodu rešpektovania ich súkromia boli priezviská Lana, Alexis a Ellen vynechané.
