Či už ste boli nedávno prepustený, alebo sa váš zamestnávateľ rozhodol znížiť náklady na dávky tým, že už nebudete ponúkať zdravotné poistenie, alebo ak ste sa nedávno rozviedli s manželom alebo partnerom, ktorý poskytoval zdravotné poistenie vašej rodine, alebo ste sa možno posunuli príliš ďaleko a museli ste zanechať svoju prácu ...
Z akýchkoľvek dôvodov, ak už nemáte zdravotné poistenie, existujú určité kroky a úvahy, ktoré vám pomôžu zachovať poistné krytie alebo nájsť nové krytie, aby ste si boli istí, že vy a vaša rodina zostávajú v poistnej ochrane.
PhotoAlto / Frederic Cirou / Getty ImagesOkamžité kroky, keď stratíte zdravotné poistenie
- Bez ohľadu na to, aké budú vaše ďalšie kroky, nezabudnite získať „list o poistení“ od poisťovne, ktorú ste doteraz mali. Nejde o nezvyčajnú požiadavku a môže vám byť poskytnutá dokonca skôr, ako o ňu požiadate. Jednoducho sa v ňom uvádza, že poisťovateľ vás poistil v období od ___ do ____. Keď prechádzate k inému poisťovateľovi, možno budete musieť preukázať, že ste do tej doby mali neustále a konzistentné krytie, a tento dôkaz poskytuje tento list.
- Preskúmajte potenciál zdravotného poistenia prostredníctvom svojho manžela alebo zamestnávateľa partnera. (Niektoré, ale nie všetky štáty, umožňujú krytie domácich partnerov). Ak sa dozviete, že je to možné, zhromaždite informácie o pokrytí vrátane jeho pokrytia a súvisiacich nákladoch. Tieto možnosti budete chcieť porovnať s ostatnými možnosťami. Nezabudnite posúdiť všetky alternatívy oproti nižšie uvedeným návrhom na výber správneho plánu zdravotného poistenia.
- Zistite, či máte nárok na program COBRA. COBRA je federálny zákon, ktorý vyžaduje, aby zamestnávatelia pokračovali v poskytovaní podpory zamestnancom a ich rodinám až 18 mesiacov po tom, čo opustili túto prácu. Musíte splniť niekoľko požiadaviek (napríklad zamestnávateľ nemusí ponúkať COBRA, ak má menej ako 20 zamestnancov), ale všeobecne to bude váš najmenej nákladný spôsob udržiavania poistenia, ktoré ste mali . Nebuďte však šokovaní. Bude vás to vyjsť veľmi draho, pretože až doteraz váš zamestnávateľ platil časť vašej prémie. Získajte viac informácií o pokrytí COBRA.
Stanovte si ďalšie možnosti po strate zdravotného poistenia
- Zistite, aké ďalšie možnosti máte na získanie zdravotného poistenia. Zoznámte sa s individuálnymi možnosťami súkromného zdravotného poistenia a porovnajte ich nielen s poistnými nákladmi, ale aj s vreckovými nákladmi.
- V závislosti na ročnom príjme vašej rodiny môžete mať nárok na program Medicaid, dotácie na zaplatenie poistenia alebo môžete zistiť, že môžete získať odpočítanie daní z príjmu. Možnosti riadi federálna vláda aj zákony vášho štátu. Na stránke Healthcare.gov môžete zistiť, aké sú vaše oprávnené podmienky.
- Si veterán? Ak ste slúžili na vojenčine a boli ste čestne prepustení, za určitých okolností môžete mať nárok na krytie prostredníctvom Veteran's Administration (VA). Web VA poskytuje skvelý nástroj na určenie vašej oprávnenosti.
- Ak jeden alebo viac členov rodiny nie je zdravých, zvážte ich poistenie pomocou samostatných plánov, či majú nárok a či vám tým ušetria peniaze. Napríklad, ak máte dieťa so zdravotným problémom, vaše dieťa môže mať nárok na CHIP (štátny program na ochranu zdravotného poistenia detí). Získajte viac informácií o tejto možnosti.
- Ak má niektorý z vašich rodinných príslušníkov predchádzajúci stav, už sa nemusíte obávať, že máte nárok na zdravotné poistenie. Nemôžete byť vylúčení z plánu zdravotnej starostlivosti. Toto je jedno z ustanovení zákona o dostupnej starostlivosti (Obamacare).
- Máte záľubu, ktorú môžete zmeniť na vedľajší biznis? Ak zakladáte živnosť a „najmete“ svojho manžela alebo plnoleté dieťa, môžete sa považovať za „skupinu“ zamestnávateľov. Každý štát má malé obchodné organizácie a obchodné komory, do ktorých sa môžu podniky zapojiť, a vďaka ktorým môžu mať nárok na programy skupinového poistenia. Požiadajte miestne združenie pre malé podniky alebo stredisko pre rozvoj malého podnikania (často umiestnené na vysokých školách), aby ste sa informovali o tejto možnosti.
Poistenie vašej budúcnosti
To, že dnes zostanete hľadať nové možnosti, ešte neznamená, že sa musíte po zvyšok svojho poistného života uspokojiť s neštandardným poistením (ktoré môže trvať až do 65 rokov, keď máte nárok na Medicare).
Zvážte tieto ďalšie možnosti:
- Nájdite si inú prácu, ktorá ponúka výhody.
- Ak ste v záväznom vzťahu s niekým, kto už má zdravotné poistenie, skontrolujte, či váš štát pripúšťa poistenie „domáceho partnera“, a ak áno, aké poisťovacie spoločnosti ponúkajú plány, ktoré ho zahŕňajú. Ak nie, môžete zvážiť uzavretie manželstva a presun politiky na rodinné pokrytie.
- Povzbuďte svojho zamestnávateľa, aby sa prihlásil na výmenu zdravotného poistenia, ktorá môže byť pre spoločnosť cenovo dostupnejšia, ale môže pre vás tiež znížiť náklady.