Konkurenčné integrované zamestnanie je práca vykonávaná osobou so zdravotným postihnutím („zdravotné postihnutie“) v integrovanom prostredí. Mzdy sú minimálne vo výške minimálnej mzdy alebo vyššie a v miere porovnateľnej s pracovníkmi bez zdravotného postihnutia, ktorí vykonávajú rovnaké úlohy.
Kelvin Murray / Getty ImagesVýhody
Konkurenčné integrované zamestnanie pomáha príjemcovi zabezpečiť dôstojnosť ekonomickej sebestačnosti v rámci svojej komunity. Kompetitívne integrované zamestnanie súvisí s pracovnou rehabilitáciou, čo je proces, ktorý pomáha osobám s vývojovými, psychickými, fyzickými a inými postihnutiami alebo zdravotnými postihnutiami získať, udržať alebo sa vrátiť do zamestnania.
Zákon o inováciách a príležitostiach v oblasti pracovných síl (WIOA), ktorý bol podpísaný do zákona v roku 2014, zdokonalil služby pre osoby so zdravotným postihnutím, aby im pomohol nájsť a získať konkurenčné integrované zamestnanie. Konkurenčné integrované pracovné miesta poskytujúprispôsobenépodpora zamestnania a pracoviska na uspokojenie konkrétnych schopností postihnutého jednotlivca, ako aj obchodných potrieb zamestnávateľa.
Konkurenčné integrované zamestnanie je v kontraste so zamestnaním v zariadeniach, v ktorých je väčšina ľudí so zdravotným postihnutím. Zamestnanie v zariadeniach sa označuje ako chránené zamestnanie.
Čo znamená integrované zamestnanie?
Integrovaným zamestnaním sa označujú zamestnania osôb so zdravotným postihnutím, ktoré vykonávajú prácu v typickom prostredí na pracovisku, so spolupracovníkmi, ktorí nemajú zdravotné postihnutie. Mzdy, ktoré osoba so zdravotným postihnutím získava v prostredí integrovaného zamestnania, zodpovedajú mzdám, ktoré zarábajú ostatní pracovníci v komunita, ktorá nemá zdravotné postihnutie a vykonáva rovnakú alebo podobnú prácu.
Zamestnanci so zdravotným postihnutím musia mať rovnaké príležitosti ako tí bez zdravotného postihnutia na rovnakom mieste, aby mohli komunikovať s ostatnými zamestnancami, zákazníkmi a predajcami. Toto musí byť bežná súčasť pracovných povinností a musí sa vyskytovať na celom pracovisku.
Podpora na pracovisku a prispôsobené zamestnanie
Podpora na pracovisku je bežná v mnohých podnikoch a zahŕňa napríklad mentorov, ktorí môžu zamestnancovi pomôcť naučiť sa nové zamestnanie, sociálne siete v rámci zamestnania, školenia zamestnancov a ďalšie.
Podpora na pracovisku a prispôsobené zamestnanie môžu zahŕňať aj úpravy pracovného prostredia zamestnanca, zmeny určitých pracovných funkcií, ktoré zamestnancovi pomáhajú ich úspešné vykonávanie, a úpravy politík zamestnanosti alebo postupov, ktoré zamestnanca podporujú.
Tieto podpory všeobecne spadajú do troch hlavných kategórií:
- Environmentálnymi podporami môžu byť fyzické štruktúry, okolie alebo objekty prítomné v podniku, ktoré robia pracovisko dostupnejším pre súčasných alebo budúcich zamestnancov.
- Procedurálne podpory sú akcie alebo činnosti, ktoré zamestnávatelia poskytujú na pomoc potenciálnym alebo súčasným zamestnancom pri výkone ich práce a úloh súvisiacich s prácou.
- Prirodzené sú neformálne podpory, ktoré sú zvyčajne dostupné pre každého zamestnanca. Môžu to byť napríklad zdieľanie jázd do práce a späť z práce s ostatnými zamestnancami alebo vedúci zamestnanec, ktorý pomáha novému spolupracovníkovi dokončiť prácu, keď potrebuje ďalšiu pomoc.
Právo na konkurenčné integrované zamestnanie
Ľudia so zdravotným postihnutím majú právo na zamestnanie v miestach, kde pracujú spolu s ostatnými so zdravotným postihnutím alebo bez neho, a na mzdy, ktoré sú minimálne vo výške minimálnej mzdy a ktoré konkurujú iným na podobných pozíciách. Konkurenčné integrované zamestnanie je určené na pomoc tým, ktorí často dostanú prácu, ktorá im zarába menej ako minimálnu mzdu, najmä tým, ktorí majú vývinové a mentálne postihnutie.
Vyhľadanie podpory zamestnanosti
Osoby so zdravotným postihnutím, ktoré hľadajú zamestnanie a príležitosť osamostatniť sa, môžu získať konkurenčné integrované zamestnanie pomocou svojho štátneho ústavu pre rehabilitáciu (DOR) alebo podobných regionálnych agentúr práce. Centrá práce s jedným kontaktom a miestne služby pracovnej sily nájdete na webovej stránke careeronestop sponzorovanej americkým ministerstvom práce.
-program.jpg)
