Morsa Images / Getty Images
Kľúčové jedlá
- Zdá sa, že chirurgičky majú systematické predsudky, ktoré obmedzujú ich profesionálne príležitosti.
- Vedci dúfajú, že toto zistenie pomôže nemocniciam vytvárať spravodlivejšie príležitosti pre lekárky.
Vedci z Massachusetts General Hospital (MGH) zistili, že chirurgické ženy podstúpia s väčšou pravdepodobnosťou jednoduchšie zákroky ako ich rovesníci.
Štúdia, ktorá bola publikovaná vAnnals of Surgeryzačiatkom tohto mesiaca analyzoval 551 047 záznamov prípadov chirurgických zákrokov vykonaných 131 chirurgmi na MGH v rokoch 1997 až 2018. Vedci zistili, že postupy, ktoré ženskí chirurgovia vykonávali, boli o 23% menej zložité ako tie, ktoré vykonávali muži.
Štúdia je prvou svojho druhu, ktorá sa osobitne zameriava na podzamestnanosť chirurgických lekárok po dlhšiu dobu.
Vedci tiež zistili, že u chirurgov v strednej kariére bola pravdepodobnosť podzamestnanosti vyššia a že problém sa za sledované 20-ročné obdobie nezlepšil. To naznačuje, že zaujatosť voči ženám je systémová a že súčasná zavedená metóda, ktorá pomáha chirurgickým ženám napredovať, nefunguje.
Ako lekársky svet hodnotí lekárov
„Počas pobytu je veľmi bežné, že sú obyvateľky vnímané ako zdravotné sestry, nie ako lekári,“ hovorí Verywell David Chang, PhD, MPH, MBA, docent chirurgie na Harvardskej lekárskej fakulte a spoluautor štúdie.
Aj keď sa počet lekárok v posledných desaťročiach podstatne zvýšil, ženy sú stále veľmi nedostatočne zastúpené v chirurgii, čo predstavuje menej ako 25% z desiatich chirurgických odborov, jedinou výnimkou je pôrodníctvo a gynekológia, kde ženy tvoria 57%. Pre tých, ktorí sa dostanú do chirurgickej oblasti, táto nedávna štúdia naznačuje, že stále existujú prekážky.
"Aj keď sa stanete chirurgom, neponúkajú sa vám rovnaké príležitosti alebo sa s vami zaobchádza rovnako," hovorí Verywell Ya-Wen Chen, MD, MPH, hlavný autor štúdie.
Čo táto štúdia ukazuje, že ostatní nie
Táto štúdia je prvou svojho druhu, ktorá skutočne porovnáva prácu, ktorú vykonávajú muži a ženy chirurgovia. Cassandra Kelleher, MD, detská chirurgka z MGH a hlavná autorka štúdie, hovorí Verywellovi, že predchádzajúce štúdie merali výsledky ako počet povýšení a grantov NIH, ktoré dostávajú chirurgičky, ale tieto metriky závisia od mnohých faktorov a nemožno ich použiť jedinými ukazovateľmi profesionálneho úspechu.
Chirurgovia zvyčajne podstúpia päť rokov chirurgického pobytu a ďalší rok alebo dva na zaškolenie v špecializačnom odbore, aby mohli vykonávať zložité technické postupy. Kelleher však často hovorí, že lekárky sú nedostatočne zamestnané, čo znamená, že majú pridelené zákroky, ktoré sú oveľa menej komplikované a ktoré si vyžadujú menej času na starostlivosť a interakciu s pacientmi.
"Žena [chirurg] by mohla urobiť sto slepého čreva, zatiaľ čo mužský chirurg od suseda bude robiť zložitú operáciu čriev," hovorí Kelleher. Prvý z nich je rutinný postup, ktorý je síce dôležitý, ale trvá približne 30 minút a vyžaduje si potom malú interakciu s pacientom.Posledný z nich je postup, ktorý je nielen technicky náročnejší, ale vyžaduje aj dlhšiu starostlivosť o pacienta po operácii. Kelleher tvrdí, že lekári, ktorí sa podieľajú na komplikovanejších zákrokoch, môžu interagovať s rovnakými pacientmi aj roky.
„Slepého čreva je niečo, čo sa naučíte v prvom roku pobytu,“ dodáva pre kontext. „Je to jeden z prvých chirurgických zákrokov, ktoré lekári absolvujú počas chirurgického výcviku.“ Pre Kellehera bola jej skúsenosť s tým, že chirurgovia často preberajú väčšinu kratších prípadov, ako sú slepé črevá, ktoré ponúkajú menej príležitostí na profesionálne napadnutie.
"Je to chirurgická úroveň práce pre Starbucks ako absolventa vysokej školy," hovorí Kelleher.
Čo to pre vás znamená
Ak podstupujete operáciu, zložitosť vášho postupu môže mať viac spoločného s tým, či ste v páre s chirurgom alebo chirurgom, ako s vašimi osobnými preferenciami.
Dôsledky pre chirurgov a pacientov
Typicky sa chirurgičky zvyšujú v radoch prostredníctvom rozsiahleho profesionálneho rozvoja a ďalších záväzkov. Pre doktorku Stephanie Bonneovú, úrazovú chirurgičku a odbornú asistentku chirurgie na Rutgers New Jersey Medical School, bol profesionálny rozvoj kľúčový pre jej kariéru, ale má pocit, že je to niečo, čo muži nemusia robiť, aby v svojich radoch riskovali.
„Stále sme na mieste, kde musia byť ženy vyškolené, aby boli vodcami,“ hovorí pre Verywell, zatiaľ čo muži napredujú vo svojej lekárskej kariére bez toho, aby investovali toľko času do možností profesionálneho rozvoja. "Musíme urobiť všetku túto prácu navyše, ktorá demonštruje zaujatosť."
Štúdia naznačuje, že práca navyše sa nie vždy vypláca, a výsledky ukazujú, že chirurgovia v strednej kariére, práve tí, ktorí majú tendenciu vyhľadávať tieto ďalšie príležitosti na profesionálny rozvoj, patrili k najviac nezamestnaným. Mnoho žien je frustrovaných a svoju profesiu úplne opustia.
„Nejde o to, že‚ moje pocity boli zranené mojimi mužskými kolegami ‘,“ hovorí Kelleher. "Vyháňame ženy z pracovnej sily."
Chen naznačuje, že výskum má dôsledky pre pacientov. V scenári, keď pacient s rakovinou môže chcieť, aby mu chirurgka urobila zložitý zákrok, bude pravdepodobne musieť byť odovzdaná lekárovi.
"Prečo by mal byť rozdiel v zložitosti založený na vašom pohlaví?" Je to nespravodlivé pre pacientov, “hovorí Chen.
Vedci dúfajú, že táto štúdia otvorí nové dvere riešenia systémovej zaujatosti v lekárskej profesii. V ideálnom svete, hovorí Kelleher, by ste nedokázali odlíšiť ženskú skúsenosť lekára od mužskej.
„Mohli by ste sa pozrieť na prax, povýšenie, platy a spokojnosť a nedokázali by ste rozlíšiť, kto je muž, a žena, ak tak urobíte,“ hovorí.
